人力资源是基础性、决定性、战略性的发展资源。为更好地集聚优秀人才、促进就业创业,2019年,在省人社厅的关心支持下,在石家庄市委、市政府的大力帮助下,中国石家庄人力资源服务产业园应运而生。3年以来,高新园区坚持高标准定位、高质量发展,成功跑出了人力资源服务的“加速度”,集聚了经济社会发展的“新动能”,也从探索起步逐渐走向成熟。日前,以“三时而励·未来可期”为主题的产业园价值共创日暨三周年庆活动在产业园成功举办!
中共石家庄高新区工委组织部副部长、人社局副局长杨向军、中共石家庄高新区工委组织部干部人才处处长张菊、石家庄高新区人才交流中心主任苑丁、中国石家庄人力资源服务产业园高新园区总经理、河北诺亚人力资源发展集团有限公司总经理王光军、中国石家庄人力资源服务产业园高新园区副总经理、河北诺亚人力资源发展集团有限公司副总经理霍晓楠、中国石家庄人力资源服务产业园高新园区总监尹力、区内主导产业企业代表、园区入驻机构、石家庄广播电视台的媒体朋友们出席了本次庆典。
庆典上,中共石家庄高新区工委组织部副部长、人社局副局长杨向军在致辞中向产业园三周年生日表示祝贺,她表示,中国石家庄人力资源服务产业园成立三周年以来,充分发挥人力资源服务机构促就业作用,全力保障劳动力稳定就业;积极组织开展跨地区劳务对接活动,促进劳动力转移就业和人力资源有序流动;围绕产业园发展需要主动为企业缺工提供免费服务;真抓实干,不断创新服务模式,为维护经济发展和社会稳定提供了坚实有力的人力资源服务支撑。希望未来石家庄人力资源服务产业园继续以更高的站位、更开放的胸怀,进一步创新举措,以一流的服务大力引进省内外知名人力资源服务企业落户,充分发挥人力资源服务促就业、集聚人才、促进创新驱动的重要作用。
随后,中国石家庄人力资源服务产业园高新园区总监尹力对园区运营情况做总结汇报,中国石家庄人力资源服务产业园高新园区于2019年6月28日正式开园运营,并于2021年1月12日获批国家级产业园,成为全省首家、全国第20家国家级产业园。自开园以来,园区已集聚人力资源服务机构82家,科技型创新创业企业57家,经济社会效益显著;同时,产业园积极发挥产业集聚、服务齐全、功能完备的独特优势,联合入园企业大力开展人力资源服务行业促就业行动,积极引导入驻机构主动服务高新区战略新兴企业,促进区域经济社会发展;在市、区领导指导下,产业园积极开展劳务对接,高规格、高标准举办系列峰会活动,促进区域内企业人力资源产品和服务的创新发展,提升了产业园品牌知名度以及高新区营商环境与地区影响力。未来,石家庄人力资源服务产业园将继续为入园企业积极争取行业发展政策,并在园区设施建设、政策落地、协调服务等方面提供支持,为企业当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”,实现社会效益与经济效益共同提升。
为加大人才创新政策供给,全面激发创新动能,发挥企业聚才用才主体作用,高新区出台了坚强有力的人才支撑。中共石家庄高新区工委、石家庄高新区管委会结合高新区实际情况制定印发了《石家庄高新区关于支持人才引领高质量发展若干扶持政(试行)》的通知。石家庄市高新区人才交流中心政策主任张钦就政策中提及的高新区人才新政十条内容进行了分享和解说。
此外,云学堂、小爱科技、诺聘、嘉驰国际、百汇广联共五家产业园入驻机构深度开展了产品说明会,与到场企业共话未来合作与发展。
三年光阴似箭,1100多个日夜点滴积累,一路走来,石家庄人力资源服务产业园收获了丰硕的成果。展望未来,园区将继续发挥自身优势,聚焦“稳就业、保民生”,推动本土人力资源服务业加速发展,努力把人力资源服务产业园打造成具有“石家庄特色”的现代化人力资源服务产业集聚区及具有示范引领和辐射带动作用的新高地,为石家庄城市建设提供智力支持和人才保障!